公司党委实施的“精细管理作示范、控本增效当先锋”项目被杭州市国资委确定为系统优秀党建品牌

2015年年初，按照杭汽轮集团党委在党员中开展“精细管理作示范、控本增效当先锋”主题实践活动的部署要求，公司党委以此次活动为契机，紧紧围绕今年“三大目标”的完成，以“作示范，当先锋”为要求，更好地彰显了广大党员在“平常时刻看得出、关键时刻站得出、紧急时刻豁得出”的先进性本色。目前被杭州市国资委党委确定为系统优秀品牌。

为了使主题活动更加有的放矢，在开展企业形势任务教育的基础上，以支部（部门）为单位，由党员带头进行立项，纳入“党员固定活动日”，按月（季）进行考核，在《杭发报》上开辟专栏，并及时在集团微信上发布，为活动的全面深入的开展奠定了基础。

为了使主题活动更加富有成效，发动党员提出“金点子”145条，参与率达到100%。12个支部（部门）围绕立项19个，做到每季一报；通过在营销线广大党员中开展“拓展市场我先行，抢占市场当先锋”的活动，到2015年12月22日已签订合同总量比去年同期增长23.99%；技术处党支部通过开展“奋战三个月，齐心协力攻难关”的劳动竞赛，完成了15个以上水电设计项目和23个以上的火电设计项目，突击加班2015.5小时，有效地缓解了生产的压力；机电车间党支部“党员志愿服务队”，通过义务劳动，分别做好了5台立铣、卧车等的大修和中心架的校正，为公司节省了开支， 其事迹刊登在今年7月16日的《中国工业报》上；以优秀党员陈高峰精湛无私服务感动用户，为公司签订四套汽轮发电机为榜样，鼓励党员争先立项等。

通过这次党员实践活动的广泛深入开展，使广大党员的先锋示范效应得到了进一步的发挥和体现。