培根筑魂促创新 厚积薄发谋前行——记2022年度公司研究所培训

2022年的杭发以新成立的研究所为平台，以聚焦企业技术发展为主目标，新产品开发、新技术应用各分项目标按先进性、可行性依次论证而定。新气象、新征程下的研究所肩负使命与压力之时，更渴望与关注创新驱动之源——提升团队技术素养。

综观2022年度，研究所在公司支持下，深挖各种资源，围绕提升技术素养与开拓市场眼界，积极完成公司内外共11场高质量培训，其中2场为同类系列化培训。

来自国内行业标杆企业“东方电机有限公司、哈尔滨电机厂有限公司”的大咖，来自行业顶端合资公司“上海福伊特水电设备有限公司” 翘楚，以风趣、形象的授课风格，结合当下热门“抽水蓄能发展”话题，从水力开发、选型论证、S裕量、驼峰裕度到电磁优化及启动特性，绘影绘声、精彩纷呈。来自“中南勘测设计研究院有限公司”专家从设计院独特视角分析“中小抽水蓄能”发展需要解决的问题。恰逢其时的议题，培训者感受到良好沉浸式体验。

来自“中水北方勘测设计研究有限责任公司”水力模型试验专家从流体机械的性能测试解说，增加了公司研究所培训内容的层次，培训者获益非浅。

 清华大学钱江学者罗先武教授针对杭发开展面授及远程培训，内容为“混流式水轮机流场特性研究系列培训”，杭发CFD团队进行实战对系列工况能量特性、流态特性、空化特性、脉动特性进行分析，并与实验数据进行详尽的对比。分析结果得到罗先武教授高度肯定，为叶型的水力优化研究打下基础。浙江大学杨仕友教授针对杭发，开展“汽轮发电机通风及关键技术研究系列培训”。内容涉及通风冷却流场、温度场、电磁场、特殊参数计算、电机功率特性研究。此项培训极大增强了杭发团队对电机核心技术的理解与应用。杭发团队亦进入实战演练阶段。

在2022年度，研究所为提升团队技术素养方面动足脑筋，用足资源，在充分联系外部资源同时，积极开展内部专家授课，共完成《贯流式水电技术》、《水轮机投标报价技术介绍》、《大型水利泵组》等多项培训，形成良好的培训互补。

提升团队技术素养，从来不是一朝一夕能完成的，我们需要持续在路上，培根筑魂促创新， 厚积薄发谋前行。