提高政治站位 主动担当作为 ——杭发公司召开疫情防控工作第二次专题会议

2月6日，公司新型冠状病毒疫情防控工作领导小组在五楼大会议室召开第二次专题会议。会议深入学习贯彻习近平总书记对疫情防控工作的重要指示精神，落实集团公司疫情防控和复工准备工作专题会议要求，就做好公司有序复工和疫情防控工作作进一步安排部署，确保企业平稳过度，逐步恢复正常生产经营秩序。

会议要求公司各级党、政组织要进一步提高思想认识，提高政治站位，主动担当作为，在公司党委领导下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，积极应对职工返岗返工、人员流动加大等疫情防控新挑战，将打赢疫情防控阻击战作为当前工作中的头等大事和首要政治任务。会议根据浙江省、杭州市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制、《浙江企业复工和疫情防控17条规定》和《萧山区人民政府关于延迟本区企业复工和学校开学的通知》等有关规定，初步拟定公司自2020年2月10日复工，在疫情期间暂停中班和公休日加班。

会议还制订了复工生产方案和复工后的疫情防控工作方案，其内容涵盖了严格落实主体责任、全面加强员工管理、全面制定厂区防疫方案、切实强化出入管理、有效开展防疫宣传、安全生产管理等六方面内容。制定《杭州杭发发电设备有限公司开复工员工防疫承诺书》，督促员工签订防疫承诺书。企业实行封闭管理，设置二个出入口，其它出入口在确保消防应急外全部封闭，入口处设置体温检测点，所有人员进出时，都必须采集体温数据，超过37.3℃，不得进入。通过横幅、公示牌、电子显示屏等方式向员工宣传疫情防控知识，在公司内形成浓厚的疫情防控氛围。为加强对人员集中区域的防控工作，公司还制定了《关于公司食堂做好新型冠状病毒疫情防控工作的指导意见》。并严格落实《杭州市“冠状病毒肺炎”防控指挥部令第6号》“禁止聚会、聚餐”的要求，中餐实行食堂分餐打包送至各部门员工分散用餐；早、晚餐实行每人一桌方式就餐，疫情期间，非公司员工一律不得进食堂用餐。