2019年劳动节致辞

用奋斗谱写劳动新篇章

公司党委书记 总经理   孟中惠

踏着时代节拍，沐浴两会春风，我们迎来了2019年“五一”国际劳动节，这是全体劳动者的节日，更是奋斗者的节日。在此，谨向奋斗在公司各条战线的全体员工和各级各类的先进劳模致以崇高的敬意和节日的问候！

今年是新中国成立70周年，70年来，我国劳动职工坚定走在时代前列，充分发挥了先进代表的重要作用，绽放出夺目的时代风采。习近平主席在新年贺词中展望新一年，致敬奋斗者，寄语新征程。并提到“幸福都是奋斗出来的，我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”，这让杭发劳动职工在内的千千万万奋斗者看到了自己的影子。我们悉知，每个平凡的、奋斗的杭发劳动职工都是推动公司各项工作稳步向前的必要条件。

2019年对我们来说，企业运行压力重重。在杭发面临诸多挑战的情况下，如何调整状态、迎难而上、实现自我突破。以推动公司健康稳定持续发展，谱写杭发劳动新篇章，是我们当前工作的重中之重，也是公司全体劳动职工义不容辞的使命和担当。

谱写劳动新篇章，就需要我们统一思想、凝聚新共识。当前，公司正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，我们要紧紧围绕集团公司今年的工作方针和公司年初制定的工作打算，突出“强化经营、提升技术、确保产出、夯实党建”，依靠公司广大劳动职工，同舟共济、奋力拼搏。我们要牢固树立“大发展小困难、小发展大困难、不发展更困难”的发展理念，做到公司上下的统一思想，团结奋进，把劳动职工的使命扛在自己的肩上，把劳动职工的责任铭记在自己的心里，把劳动的目标任务落实在自己的行动上。我们要坚持公司“十三五规划”战略目标不动摇，切实开展好“同舟共济创实绩、争当先锋做模范”主题实践活动，激发广大员工立足本职，坚定信心和决心，在全公司上下形成聚合力促发展的劳动氛围。

谱写劳动新篇章，就需要我们激流奋进、展现新作为。新时代要有新气象，新征程期待新作为，催人奋进的2019年，要求我们要强化经营工作，一是合同的承接不能放过任何一条有效的经营信息，抢夺每一份可以抢到的订单；二是要把“促回款、压库存”作为公司一项十分重要的工作。要求我们加快技术进步，要按时保质完成技术准备、继续强化技术研发与创新，要一如既往抓好技术增效工作。要求我们提升商品产出能力，要严格执行产品报交制度、加强组织协调和对外协作加工，确保商品的按期产出、合同的按时履约。要求我们深化基础管理工作，继续大力推进“精细管理、控本增效”工作。要求我们深入推进党建工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“把方向、管大局、保落实”为要求，切实发挥好公司党委的领导核心、政治核心作用。

谱写劳动新篇章，就需要我们强化引领、彰显新担当。我们要大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，对标先进、见贤思齐，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，用劳动职工先进思想和先进劳模行为影响和带动全公司。我们要以朱伟、邹军等周边的劳模、工匠、职业技能带头人为引领，倡导全公司的劳动职工把个人的发展融入到杭发发展之中，积极发扬主人翁精神，自觉摒弃不思进取的安逸思想。把劳模工匠精神渗透到每一个工作环节、每一个工作细节当中，发扬敢动、敢试、敢探索的精神，抓实安全生产，努力提高效率效益。我们要引导全公司的劳动职工主动适应新形势，学习新知识，掌握新技能，努力成为学习型、知识型、技能型的新型劳动人才。钻业务、练技能，掌握过硬本领，积极投入到公司组织的“拜师学艺”活动中，老一辈的劳动者要当好领路人、做好传帮带，将杭发劳动职工的技能、责任、担当传承给年轻一辈，新员工要虚心求教，在劳动中感恩成长，在杭发这片家园里收获希望。以人人争当“主任设计师、营销主管、职业技能带头人”的担当彰显杭发职工的风采，用知识和汗水浇灌我们共同的“杭发梦”。