公司党委开展“‘两学一做’作表率、 克难攻坚当先锋”党日创新活动

为了全面深入推进“两学一做”学习教育，进一步激发广大党员以奋发有为的姿态投入到公司的生产经营中去，为公司改革发展稳定作出新成绩。以自己饱满的政治热情和工作业绩迎接党的十九大胜利召开。公司决定从今年8月份开始，在公司内开展“‘两学一做’作表率，克难攻坚当先锋”党日创新活动。

扎实开展“党日创新活动”，旨在推进“两学一做”学习教育向常态化、制度化、实效化方面不断深化，更加突出“基础在学，关键在做”这一基本准则，更加紧扣公司生产经营这个中心，更加体现广大党员在“平常时刻看得出，关键时刻站得出，紧急时刻豁得出”的先进性品格。为此，必须把握以下几项基本要求：1、以公司两级党员领导干部的表率带动为引领，突出“关键少数”的示范效应，坚持带头学习、带头践行、带头担当、带头创效。2、以“理思路、查问题、攻难点”为根本，突出本公司、本部门的“关键问题”的突破效应，坚持以点带面，由表入深全面推进，扎实开展。3、以公司广大党员的发动参与为要求，突出“关键岗位”的标杆效应，以党员示范岗、党员责任区、党员攻关组、党员服务队等为载体，率先在本支部的党员中形成亮点、闪光点，以此影响带动周边的党员积极参与。4、以“量指标、细要求、利考评、有典例”为抓手，突出“关键节点”的激励效应，使整个活动有声势、有方法、有实效，避免“虚而无实”的状态出现。5、以“创意、创新”为动力，突出“关键项目”的创新效应，有效利用和引入红色教育基地、智慧党建、“互联网+”、“两微一端”等平台，不断创新方式，提高质量。

    活动结束后，各党支部都要认真总结，将活动的成效与星级支部、先锋指数评定直接挂钩，纳入全年公司党建目标责任制考核，作为全年度党内“双争双评”的一项重要内容。